Recrutement Responsable Méthode & Production H/F

UMANOVE est depuis plus de 20 ans, le partenaire RH des grands-comptes nationaux, PME/I, TPE/I.

UMANOVE c’est Le partenaire RH à dimension humaine.

CMC COFFRAGES, notre client, spécialisé dans la conception de solutions de coffrage, d’outils de déplacement, de manutention sur mesure pour les grands chantiers du bâtiment, d’ouvrages d’art et de travaux souterrains, est un leader reconnu dans son domaine par les ‘grands noms’ du BTP en France et à l’International. Grâce à son atelier de chaudronnerie lourde équipée de ses propres outils de préparation de l’acier (Scies, découpe laser fibre, plieuse, rouleuse…) et de ses propres systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques, CMC COFFRAGES peut fabriquer également des outils métalliques spécifiques à valeur ajoutée.

Pour renforcer son équipe au niveau de l’atelier de production, CMC COFFRAGES recrute un(e) :

Responsable Méthode et Production H/F

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Sous l’autorité directe du Président, le futur Responsable Méthode et Production H/F aura sous sa responsabilité un Responsable de production et une équipe de chaudronniers, soudeurs, technicien laser et peintre (entre 15 à 20 personnes).

• Pilotage de la conception/ production :

– Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production.

– Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés), en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.

– Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.

– Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.

– Création et transmission des process aux équipes techniques.

• Formation et support technique :

– Coordonner la création des documentations de la production (modes opératoires, programmation des machines…).

– Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens.

– Apporter un support technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

• Suivi et amélioration de la performance :

– Définir en amont des projets, les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…).

– Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…).

– Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils : articles, gammes, nomenclatures, cadences…

– Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité, ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…).

• Amélioration continue des méthodes et des processus de production :

– Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…).

– Participer aux réunions préparatoires en présence du chef de projet et/ ou du Président et des clients.

– Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.

– Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.

– Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…).

– Standardiser et formaliser les méthodes de travail.

– Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.

• Gestion des équipes de production :

– Encadrer des techniciens sur différents périmètres.

– Représenter l’équipe lors des comités de direction.

 

Compétences comportementales

• Leadership
• Confiance en soi
• Rigueur
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités managériales
• Capacité à prendre de la hauteur
• Esprit Agile

Evolutions professionnelles possibles

• Possibilité d’évoluer à terme, vers un poste de responsable de site

Rémunération et avantages

• Entre 45 k€ pour un profil ayant entre 6 et 10 ans d’expérience
• Jusqu’à 60 k€ pour un profil expérimenté

Localisation du poste et déplacements

• Brezolles en Eure-et-Loir (1h de la porte de St Cloud, Paris)

Formation et Expériences

Ecole des Arts et Métiers ou équivalent souhaitée, débutants avec potentiel acceptés.

Expérience de minimum 5 ans dans l’univers de la Chaudronnerie lourde, des systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques.

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L’entreprise, passionnée et experte dans son métier, cherche avant tout les projets ambitieux, d’envergure, techniques, et uniques. Vous pourrez retrouver sur le site internet suivant quelques exemples de leurs réalisations https://www.instagram.com/cmcuser/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D

Si vous êtes ambitieux.se, ouvert.e à évoluer à terme vers d’autres métiers/fonctions dans l’entreprise, aimez la culture PME qui offre la possibilité de la polyvalence, si vous êtes aussi bien à l’aise dans l’expertise technique que dans le relationnel et l’humain, venez nous rejoindre.

CONTRAT : CDI – Statut Cadre.

REMUNERATION : selon profil fourchette de rémunération annuelle brute entre 45 K€ et 60K€. Débutants acceptés.

LIEU DE TRAVAIL : poste basé à Brezolles en Eure-et-Loir (28), à 40mn de Chartres, 15mn de

la Normandie et 1h de la Porte de St Cloud Paris. Si vous recherchez une qualité de vie, un mixte entre culture, nature et sport, vous vous y plairez !

CONTACT 👇:

Si ce poste correspond à vos attentes, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à valerie.motheieni@umanove.com